Les outils d’ADP ont permis aux équipes paie/SIRH de se concentrer sur leur coeur de métier : qualité des données, contrôle et conseil.

La digitalisation nous a permis de fluidifier notre gestion RH et de lui rendre tout son sens. Par ailleurs, cela permet également de garantir la continuité des activités du groupe. A partir de maintenant, les équipes sont capables de travailler de chez elles si besoin, par exemple s’il leur était impossible de se rendre sur leur lieu de travail.

Frédéric Pauthier, Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux
MACSF Assurances

Enjeu :

  • Porter le digital en interne grâce aux services RH digitalisés.

Résultats :

  • L’intégration du BVRH directement dans la plateforme a facilité le travail de chacun, sans compter le gain de place dans les bureaux.
  • +10 % de productivité pour les tâches à faible valeur ajoutée
  • 25 % des collaborateurs travaillent de manière mobile

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