L'expertise paie pour dynamiser votre entreprise

 

Les services paie d'ADP® vous aident à :

Réduire les risques

Grâce à un système conçu pour réduire les risques et éviter les coûts superflus, vous pouvez bénéficier de services de paie cohérents et conformes à tout moment.

Accroître les performances

Des systèmes intuitifs et faciles à utiliser de suivi et d'audit de la paie vous permettent d'être plus efficace tout en réduisant les risques.

Harmoniser l'expérience

Une solution évolutive et uniforme offrant une expérience de paie et de reporting homogène entre vos divers services, régions ou pays.

Solutions de paie pour le monde professionnel

 

ADP propose des solutions de paie évolutives dans le monde entier aux entreprises de toute taille et de tout secteur. Nos solutions s'appuient sur des services technologiques innovants et permettent de simplifier la paie, en toute conformité et avec exactitude, en proposant des perspectives et une expertise de paie pour améliorer votre processus décisionnel.

Contrairement aux autres méthodes de paie dont la couverture nationale ou régionale est limitée, ou dont la protection n'est pas suffisante, le vaste réseau d'experts ADP veille à ce que nos solutions répondent à vos besoins.

La paie est notre spécialité, et nous la simplifions.

 

Avantages

Une paie simplifiée

Les services de paie d’ADP vous aident à surmonter les difficultés et les risques associés à l'externalisation, à la gestion et à la production de la paie.

Précision accrue

Harmonisez et normalisez vos processus de paie pour obtenir un modèle de première qualité grâce aux services paie d'ADP. 

Croissance optimisée

Les services paie d'ADP accompagnent la croissance de votre entreprise dans de nouveaux marchés, tout en gérant les complexités qui se présentent.

 

Prise de décision éclairée

Profitez d'une vue unique des données de votre personnel pour le reporting et les analyses afin de prendre des décisions éclairées basées sur des faits.

Sécurité à la pointe de la technologie

Assurez la sécurité de vos données grâce aux solutions de sécurité et de confidentialité des données fournies par les services paie d'ADP.

Données unifiées

Les services paie d'ADP peuvent exploiter vos données existantes sur les collaborateurs pour unifier la gestion de la paie et du personnel.

 

Solutions pour la France

Pour les entreprises implantées en France recherchant une solution de paie locale

Pour les entreprises de moins de 50 salariés

Grâce à ADP PEGASE Entreprises, la paie n'a jamais été aussi simple. Notre service d'externalisation de la paie s'adresse aux TPE et aux PME, et inclut des conseils d’experts spécialisés en gestion du capital humain.

Une plate-forme en ligne, accessible 24 h/24, 7 j/7, garantit la sécurité des données. Une équipe dédiée de gestionnaires de paie répond à vos questions par téléphone.

Pour les entreprises comptant entre 50 et 500 salariés

ADP DECIDIUM® est une solution complète de gestion du capital humain intégrant la gestion de la paie. 

Vous pouvez choisir le niveau de service qui répond le mieux à vos besoins : coproduction (ou processing services), coproduction avancée (ou processing value) ou externalisation complète (ou managed services). 

Conçue pour les entreprises jusqu’à 500 salariés, cette solution flexible et modulaire selon vos besoins vous permet de faciliter la collaboration entre managers et salariés. 

Pour les entreprises comptant entre 500 et 5 000 salariés

Pour les moyennes et grandes entreprises, ADP DECIDIUM® une solution complète de gestion du capital humain accessible directement en ligne et couvrant l’ensemble des besoins RH d’une entreprise et de ses collaborateurs. De la paie et la gestion des temps, jusqu’à la formation ou la revue des talents, vous serez accompagné par l’expertise d’ADP.

Les données de vos salariés sont conservées en toute sécurité sur un portail en ligne. ADP DECIDIUM® est une solution évolutive et modulaire qui vous accompagne dans la transformation numérique de votre entreprise et automatise vos tâches quotidiennes pour que vos équipes puissent se consacrer aux missions RH à forte valeur ajoutée.

Tous les changements légaux et réglementaires seront systématiquement appliqués pour maintenir la conformité de vos services.

Pour les entreprises de plus de 5 000 salariés

ADP LINK est une solution intégrée conçue pour les grandes et très grandes entreprises complexes, dont les salariés sont répartis dans différentes entités avec des besoins RH et paie multiples et spécifiques.

ADP LINK vous permet de rationaliser et de surveiller la bonne exécution de vos processus de paie et RH. Optimisez vos performances, réduisez les coûts et les risques financiers et sociaux tout en donnant plus de temps à vos équipes pour se consacrer à vos activités à forte valeur ajoutée.

Appuyez-vous sur une équipe d’experts dédiés pour mener à bien tous vos projets RH, paie, talents, data, numériques et temps.

 

Solutions internationales

Pour les entreprises multinationales recherchant une solution de paie mondiale

ADP Global Payroll s'adresse aux multinationales avec plus de 1 000 salariés dans au moins un pays et plusieurs pays avec un effectif inférieur à 1 000 collaborateurs. ADP Global Payroll combine nos produits phares en matière de gestion de paie, ADP Celergo et ADP GlobalView Payroll, et vous fait bénéficier d'une solution unique de reporting pour l'ensemble de vos pays.

ADP Celergo est une solution conçue pour fournir des services de paie internationaux aux organisations multinationales comptant moins de 1 000 salariés par pays. Le service est assuré via un réseau mondial unifié dans plus de 140 pays avec des solutions de paie d'ADP ou de partenaires.

 

ADP GlobalView Payroll s'adresse aux organisations multinationales de taille supérieure, avec plus de 1 000 salariés dans au moins un pays. Cette solution prend en charge la paie d'entreprises dans 42 pays à travers le monde avec une seule plate-forme mondiale.

 

 

Nous proposons trois niveaux de service différents, dont la disponibilité et la portée peuvent varier en fonction de la solution choisie :

Coproduction (ou Processing Services)

Nous hébergeons la plate-forme, gérons les mises à niveau et assurons une assistance multicanal. Vous prenez en charge la saisie des données et validez l'exactitude des résultats obtenus.

Externalisation complète (ou Managed Services)

Outre l'hébergement de la plate-forme, la gestion des mises à niveau et l'assistance multicanal, nous exécutons le processus de paie et validons l'exactitude des résultats à votre place.

Services complets (COS)

Nous hébergeons la plate-forme, gérons les mises à niveaux et assurons une assistance 24 h/24, 7 j/7. Nous nous occupons de vos obligations en matière de paie, y compris pour répondre aux sollicitations des collaborateurs via une helpdesk.

Vous ne savez pas quelle solution de paie choisir ?

Confier la gestion de vos systèmes de paie à un nouveau partenaire est une décision importante. Nous souhaiterions programmer une consultation de 30 minutes pour identifier vos besoins majeurs et réfléchir avec vous à la solution qui convient le mieux à votre entreprise.

 

Pourquoi faire confiance à ADP pour votre paie ?

 
L’univers de la paie ne se limite pas à justifier une rémunération à travers un bulletin. Les traitements de données, toujours plus complexes, doivent être d’une fiabilité irréprochable. Avec ADP, nous avons su nouer cette relation de confiance nécessaire pour s’adapter aux évolutions réglementaires, mais aussi pour être accompagnés aux déploiements de nos projets internes.   
Didier Borie, Responsable Développement Paie & SIRH chez Ricard & Pernod
 

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