ADP propose aux acteurs de la fonction RH, une offre de service adaptée pour le traitement des IJSS.

ADP nous aide à relever les défis humains et financiers d’une entreprise en mouvement permanent.

Fabienne Quintana, Responsable des Affaires Sociales
SFD

Enjeux :

  • Conjoncturel : recouvrer les montants des IJSS en retard pour éviter tout risque social.
  • Structurel : externaliser les IJSS pour réorienter le service paie vers des tâches moins chronophages et à plus forte valeur ajoutée.

Résultats :

  • Des prestations fiables, rapides et sécurisées qui valident un partenariat sur la durée.
  • Une offre de service IJSS packagée, flexible et réactive qui répond à l’urgence de la situation et soulage sur la durée un service en pleine mutation.
  • La proximité et la confiance accordée par l’entreprise, rendent possible, dans un deuxième temps, une externalisation de la fonction paie.

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